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人事科召开管理提质会议
 
作者:人事科                 点击数:1371             更新时间:2021-9-16 17:50:04

                  人事科召开管理提质会议

   为加强科室工作人员的管理,全面提高业务水平和服务意识,建设一支政治强、业务精、素质高的工作队伍。人事科于2021913日在行政楼304室召开部门工作会。校党委委员、副校长杨青龙及科室全体人员参加了会议。会议由人事科长贺珍主持。

 

首先,人事科科长贺珍作了工作安排,她指出人事科要认真做好工资、人事、档案、信息等工作,牢记纪律、责任、服务、配合等关键词,从根本上做起、做实、做好。她要求科室全体同志要提高服务意识,强化责任担当。一是科室要明确标准、熟悉业务,强化管理。把握重点业务和主线,确保教师服务工作稳步推进。二是部门学习要常态化,做到开拓创新,勤奋进取,乘势而上,高标准高质量做好人事管理,扎实推进我校人事工作。三是要强化责任担当,强化过程管理,认真做好台账。注重与各部门的协调沟通。同时把所思、所学、所悟转化为工作动能,维护好科室形象。

最后,分管副校长杨青龙作了总结讲话,他要求科室要落实党风廉政建设、意识形态和“两个责任”分级约谈工作,一要提高政治站位,充分认识做好党风廉政建设的重大意义。切实做到思想和行动的统一,以高度的思想自觉、行动自觉、政治自觉推动党风廉政建设工作的落实;二要深入学习习近平总书记关于意识形态精神,注重总结、塑造特色、打造亮点、形成成果;三要强化意识形态工作,严禁在各类平台、公众场所随意发布不当言论。四要严肃政治纪律和规矩,确保党风廉政建设工作全面有效推进。

                          

                                   编辑:严小芳

                                   一审:杨 

                                   二审:冉 

文章来源:信息技术中心
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